Alan Žunić je HR lider s više od 25 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u visokotehnološkim, prodajnim i proizvodnim kompanijama. Diplomirao je na Fakultetu Organizacije i Informatike u Varaždinu te je završio i Executive MBA poslovne škole Cotrugli Business School. Karijeru je započeo u vodećoj tvrtki domaće pekarske industrije Mlinar kao voditelj obračuna plaće. Svoju karijeru zatim nastavlja u Lidlu na poziciji HR menadžera gdje uslijed dolaska tog internacionalnog lanca na hrvatsko tržište postavlja temelje HR-a, kreira HR politike i vodi implementaciju SAP HR modula. U Nokia Siemens Networksu sudjeluje u osnivanju istoimenih tvrtki u Hrvatskoj i Sloveniji, postavljajući u njima ključne HR procese. Billi se pridružuje 2013. godine te provodi transformaciju HR-a u strateškog partnera poslovanju, s posebnim naglaskom na razvoj zaposlenika i upravljanju talentima. Posljednjih 6 godina je na poziciji direktora ljudskih resursa KING ICT-a, vodećeg regionalnog sistem integratora. Tijekom svoje karijere radio je na projektima akvizicije, restrukturiranja, transformiranja i unaprjeđivanja organizacijskih kapaciteta.